职位描述：
1.协助上级建立、执行公司招聘、培训、薪资、绩效考核等人力资源制度。
2.执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，协调各部门沟通工作。
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工调转入离等手续；
4.协同开展新员工入职培训，并持续跟进培训效果；
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
简历投递地址：https://www.nprc.net/job/11992.html
南平市
就业创业服务：18159960123 19905095600 招聘服务电话：18950696399
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