职位描述：
2.薪酬绩效：组织绩效考核，确保激励公平。
3.员工关系：处理入转调离及纠纷，策划关怀活动，塑造组织文化。
4.制度合规：健全人事制度，确保操作符合劳动相关法律法规。
简历投递地址：https://www.nprc.net/job/11661.html
南平市
就业创业服务：18159960123 19905095600 招聘服务电话：18950696399
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