职位描述：
1. 整体运营管理
统筹超市日常运营，制定年度、季度及月度经营计划，分解并落实销售、利润、客流量等关键指标；定期分析经营数据，及时调整运营策略，确保超市高效运转与业绩达成。
2. 团队管理
负责超市员工的招聘、培训、考核及晋升，建立高效的人才培养机制；合理安排人员岗位与排班，明确岗位职责，提升团队执行力；营造积极的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。
3. 商品管理
监督商品采购流程，把控商品质量与成本，优化商品结构；指导员工做好商品陈列、补货、盘点等工作，确保货架丰满、商品新鲜、价签对应准确；分析商品销售数据，及时淘汰滞销品，引进畅销新品。
4. 客户服务管理
制定并落实超市服务标准，处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系；组织员工开展服务培训，提升服务意识与水平，提高顾客满意度与忠诚度。
5. 安全与卫生管理
建立并执行超市安全管理制度，定期检查消防设施、设备运行
简历投递地址：https://www.nprc.net/job/11137.html
