工作地点: 南平地区
岗位要求:应届毕业生,国家正规本科(含)以上学历,经济、市场营销、保险等相关专业优先;
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、专业培训、定期体检、探亲假
主要工作职责:
1、根据分公司的营销计划要求,协助拟定营业区和服务部保费达成计划及月度推动计划方案,确保营销业务按照节奏达成目标;
2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告,指导业务团队改进工作,提高绩效;
3、根据不同阶段任务状况及队伍经营状况,协助拟定业务推动方案,并督导、追踪业务方案进展,兑现方案,有效地激励团队士气,完成业务目标;
4、根据团队情况,推动、组织和实施新人培育体系工作,完成代理人辅导培训、岗前培训、衔接训练等内容,实现新人的快速举绩、转正和晋升,培养后备力量;
5、按照业务推动方向和要求,组织布置职场氛围,制定早会内容,组织和把控早会进程,提升业务员的技能,鼓舞员工士气。及时宣导分公司相关政策并负责监督实行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融保险或经济管理类专业优先;
2、掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识;
3、拥有良好的沟通能力和表达能力,做事认真负责;
4、有相关工作经验者优先考虑;优秀的应届毕业生亦可;大四学生可安排实习。
公司为员工提供:
1、市场上有竞争力的薪酬福利:六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、工会活动、节日慰问等其他福利。
2、完善的人才培训、培养和职业发展体系。
3、广阔的晋升空间。
4、年休假及带薪假期。