南平市
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岗位职责：
1、制定规范化政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责员工入职、转正、医社保、转岗、离职、等手续办理；
3、员工考勤休假管理，工资核算，
4、组织各类会议，并做好相关会议纪要，组织策划公司团建活动、年会、市场类活动，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5、建立员工档案， 管理公司重要资质证件，起草及归档公司相关文件等；
5、协调各部门工作，做好上传下达
岗位要求：
1、3年以上对应岗位工作经验；秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、做事客观、严谨负责；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及具备解决突发事件的能力，高度的团队精神，责任心强。
