福建易鹿供应链管理有限公司作为国有控股合资企业,深耕物流与供应链领域,以 专业、高效、精准 为服务理念,为客户提供 门到门 一站式公铁水多式联运综合物流解决方案,同时覆盖供应链管理、干线运输、贸易协同、仓储配送等全链条专业服务。现因业务发展,需吸纳车队负责人加入,共同推动公司高质量发展。
二、直聘岗位1:车队负责人1名
(一)直聘条件
1.学历不限,45周岁及以下;
2.具备良好的语言表达和沟通能力,良好的领导力、团队管理能力和抗压能力;
3.具有10年以上物流管理、车队管理相关经验,能够有效解决车队运营中的问题;
4.熟悉交通运输法律法规及行业标准,熟悉港口车队运营规则。
4.熟悉物流市场,有良好的谈判技巧和供应商关系管理能力。
(二)工作岗位职责
1.负责自有车队的统筹运营和管理;
2.制定并落地车队的运营流程,确保运输任务有序推进,按时保质完成。
3.提升车队的安全管理意识,建立安全检查机制,定期分析安全运行数据。
(二)薪酬
以小事业部制模式运行,具体待遇面议。
三、直聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规;
(三)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和品行;
(四)工作态度积极,有较强的事业心、责任心和团队协作精神;
(五)符合所招聘岗位规定的其他资格条件;
(六)身体健康,符合最新《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。
四、考试方式
本次直聘采取面试的方式进行。
(一)面试内容
面试主要是测评应聘人员的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和创新能力。
(二)面试时间地点
面试时间另行通知,面试地点为南平市延平区安济客运枢纽4层。
(三)面试成绩
按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选,但最低成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位,应聘人员的最后面试分不得低于75分。
(四)面试工作组织
由福建易鹿供应链管理有限公司负责本次直聘的所有工作。
五、其他
1.享受劳动法规定的 五险一金 ;
2.聘用人员试用期三个月,试用期月薪不低于应聘人员所应聘岗位工资的80%。凡未签订劳动合同或不按规定时间报到的,取消其聘用资格;
3.本次直聘人员不能在国企间调动,转正后,实行1年1聘;
4.符合福建省、南平市政府人才补助相关政策的应聘人员,转正后可按规定申报相关补贴补助。
六、体检
(一)按照岗位招聘人数1:1的比例,在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。由福建易鹿供应链管理有限公司组织集中体检,如未按规定时间及时参加体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将取消聘用。体检费用由报考者支付。
(二)因体检不合格而造成招聘岗位空缺的,可从报考该岗位进入面试的人员中,按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选,但最低成绩不得低于60分。
七、聘用
体检合格考生,确定为拟聘用人员,经报临港公司审批同意后入职。拟聘用人员在入职前应携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除(终止)劳动合同证明至福建易鹿供应链管理有限公司报到。
八、报名截止时间及方式
报名截止时间:2026年5月10日——2026年5月25日
简历投递邮箱:fjylgyl@qq.com