1、负责客服的岗前陪训、技能培训的计划并落地执行;
2、负责对项目客服日常形象、表单运用、收费、投诉报修、业主微信群、满意度等工作进行检查指导,了解各客服主管的工作情况;
3、负责对客服主管的培训及选拔工作;
4、客服部工作手册的优化和贯彻执行,制定客服人员的服务改进方案并落地执行;
5、对客服面试、晋升、考核等相关工作;
6、协助项目处理业主的投诉;
7、负责项目的前期工作,制定服务方案(人员定编),对客服口相关工作(培训、表单等)的导入;
8、完成运营总监、上级领导下发的其他工作。
鼎恒企业成立于1998年12月,是闽北一家拥有国家二级物业管理资质的综合性物业管理服务企业,公司现有员工500余人,凭借公司的稳健发展,物业服务总面积已经超过260万平方米,20个物业服务项目,项目遍布建阳、建瓯两地,服务业态已涵盖高档公寓、别墅、住宅小区、市府办公楼、产业园区、医院后勤、教育板块、旅游和商业等多种物业类型,奠定了企业具有强大市场竞争力和后勤保障。鼎恒企业通过多年来的不断磨砺,多个服务项目获得了 市级优秀示范项目 、 省级优秀示范项目 荣誉称号,获得 3A重合同守信用企业 称号、同时还获得环境管理体系(ISO14001)、质量管理体系(ISO9001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)、企业AAA级诚信经营示范单位、企业AAA重合同守信用企业等,是南平市物业管理协会副会长单位。业主服务满意率历年均达到95%以上,赢得了市场和客户的广泛认可。
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