工作内容
1. 行政与日程管理:负责董事长的日常行程安排,包括会议、商务活动及出差等。处理的文件、信件、函电的接收与转达,并负责起草相关文件。
2. 会议与文书支持:协助筹备董事会等重要会议,做好会议记录,并督促落实会议决定的事项。负责起草、整理的各类报告、讲话稿等文书工作。
3. 沟通协调与接待:作为桥梁,协调内部各部门关系,确保信息畅通和工作协同。对外联络政府、行业协会、重要客户及合作伙伴,获取资源与支持,并负责商务接待工作。
4. 其他临时交办任务:处理董事长交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,专业不限。(工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、茶学)
2. 一般需要1-3年以上的工作经验,具备董事长助理、总裁办、企业管理、茶产业研究或与政府对接等经验者优先。
3. 出色的书面和口头表达能力,能熟练撰写各类公文和报告。
4. 极强的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理内外部关系。
5. 良好的学习能力和适应性,能快速理解业务并支持决策。