职位描述:
协助制订完善,组织实施人力资源管理的规章制度和工作流程;
发布招聘信息,筛选应聘人员资料;
监督员工考勤,审核;
组织,安排应聘人员的面试,招募。
办理员工入职及转正,调动,离职等异动手续;
组织,实施员工文化娱乐活动;
协助实施员工培训活动;
完成人力资源部门经理交办的其他事项。
简历投递地址:https://www.nprc.net/job/4222.html