职位描述：
职位描述
1、 负责营销中心日常管理工作。严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。实现分管部门的职能，确保营销中心管理工作的有效完成。
2、 参与制定公司市场发展计划，围绕公司的市场发展计划，负责编制公司营销计划。
3、 负责营销中心团队的建设，打造一支坚强的营销队伍。
4、 负责营销中心管理人员和重要岗位人员的引进、培养和考核。对下属部门负责人的任免、解雇、薪资调整有主要建议权。
5、 负责营销中心绩效管理制度的制定与执行。参与公司绩效考核办法的制定与执行。实现员工与公司双赢目标， 为公司发展提质增效作贡献。
7、 负责审核分管部门制定的内部奖励和处罚方案。
8、 负责审批分管部门人员出差计划和出差总结报告。
9、 负责分管部门员工请假的审核。
10、 负责分管部门差旅费的审核。
11、 负责组织召开营销周例会。参加公司其它会议。积极推动各会议精神的有效落实。
12、 协调好本单位内部和与公司其它部门的工作。
13、 完成总经理安排的其他各项工作任务。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，年龄在40岁以下；
2、3年市场营销工作经验，，具有快消品的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的公关能力，熟悉快消品行业销售模式，具备丰富的市场维护开拓经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
简历投递地址：https://www.nprc.net/job/457.html
