福建临港智链科技有限公司 直聘人员招聘公告

福建临港智链科技有限公司，是由国有企业南平临港投资发展有限公司与福建皓森有害生物防治有限公司成立的合资公司，公司主营科技推广和应用服务业，一般项目涵盖智能无人飞行器制造与销售、机械设备研发/销售/租赁、人工智能应用软件开发、技术服务与推广等。为满足业务发展需要，现遵循“公开、公正、平等、择优”的原则，面向社会招聘14名工作人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

岗位设置：

1、技术部：工程师6名。

2、市场部：总计3名，其中经理1名，副经理1名，职员新媒体营销岗1名。

3、综合部：总计3名，其中副经理1名，职员财务岗1名，职员办公室岗1名。

4、生产部：职员2名。

（工程师工作地点：福州高新区创新园三期K套5层；其他岗位工作地点：南平市延平区夏道镇）

任职要求：

1、年龄：35周岁以内，条件优异者可放宽至40岁；工程师条件优秀者可放宽至50岁。

2、需具备C1及以上驾驶证且驾龄满2年，可接受频繁出差，且驾驶技术熟练。

3、具体岗位要求：

（1）技术部结构工程师（2人）：本科及以上，机械设计、机械工程等相关专业；熟练使用 SolidWorks/CATIA/UG 等三维设计软件，具备力学分析能力；熟悉机械结构设计、材料选型及加工装配工艺；有无人机、农林机械、智能装备相关设计经验优先，责任心强，善于协作。负责重载无人机、木材粉碎机、削片机、枝丫打包机、智慧安全帽等产品的结构设计、力学分析与方案优化，输出三维模型、工程图纸及 BOM 清单；开展产品结构强度、刚度、稳定性校核，完成样机试制、装配调试、测试验证及问题整改，保障产品可靠性与安全性；协同工艺、生产、采购等部门，解决产品加工、装配、量产过程中的结构相关技术问题，优化制造成本与生产工艺；参与产品技术调研、方案评审及专利申报，编制技术规范、测试报告等文档；跟进产品迭代升级，对现有设备结构进行改良，提升产品性能与市场竞争力。

（2）技术部电池PACK工程师（2人）：要求电子、机械、材料等相关专业本科及以上学历，3-5年电池PACK相关工作经验；熟悉电池结构设计、热管理及充放电标准，掌握FMEA等质量工具还有CAD/SolidWorks等绘图软件，具备量产项目落地经验者优先。负责电池PACK结构设计、模组布局、电气元件选型及BOM编制，制定电池PACK生产工艺标准、解决工艺难题，参与电池性能测试与验证，确保产品安全及质量标准。

（3）技术部软件工程师（设备软件开发方向）（2人）：计算机科学与技术、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，3年以上工业设备软件开发经验；精通西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程，熟练使用LD、FBD、ST等编程语言；掌握C/C++、C#等开发语言，熟悉组态王、WinCC、LabVIEW等工控组态软件，具备上位机软件开发能力；了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP等工业通信协议，能独立完成设备间通信方案设计与调试；具备扎实的软件工程知识，有CNC机床、注塑机等智能制造设备软件项目开发经验者优先。负责工业设备嵌入式软件、控制软件及上位机管理软件的全流程开发，涵盖需求分析、方案设计、编码实现、调试优化等环节；主导PLC程序开发与调试；搭建设备前端人机交互界面（HMI）；参与设备硬件接口对接、整机联调测试；编写设备软件技术文档、用户操作手册，为生产、售后团队提供技术支持与培训。

（4）市场部政企大客户经理（1人）：本科及以上学历，3年以上政企大客户销售经验；具备丰富的政企客户资源与商务谈判能力，熟悉政企采购流程；抗压能力强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识。负责政府、国企、大型企业等大客户的开发与关系维护，挖掘客户需求；制定大客户销售方案，主导商务谈判与合同签订，完成销售指标。拥有重载无人机管理项目相关经验，或具备政府关系维护及项目申报成功业绩者优先。

（5）市场部副经理（1人）：本科及以上学历，市场管理、市场营销、财务管理等相关专业；有审计、财会融资、平台运营相关工作经验优先，或熟悉农林行业、无人机领域销售者优先。具备较强的统筹协调、沟通表达及团队管理能力，能独立统筹市场推广活动；有敏锐行业洞察力和问题解决能力，适应农林行业市场拓展；抗压性强、职业素养良好，熟练使用办公软件，可接受经常性出差。协助市场部经理、技术部研发团队结合公司重载无人机、农林机械产品特性，制定市场战略、推广及销售策略，统筹市场推广、品牌建设与销售协同，助力提升市场占有率；负责市场团队管理、培训及考核，推动年度目标达成；对接审计、财会融资工作，把控推广费用合规性，优化资源配置；调研行业动态与客户需求，输出分析报告，为决策提供支持；协同销售部门推进市场拓展，对接核心客户、解决相关重点问题。

（6）市场部职员-新媒体营销岗（1人）：要求大专及以上学历，有1-3年直播、短视频及自媒体营销经验优先；熟悉短视频制作流程与直播运营技巧，具备爆款内容打造案例；思维活跃、创意十足，具备良好的沟通表达与数据分析能力。负责直播带货、短视频内容策划与拍摄剪辑，搭建自媒体营销矩阵；运营抖音、视频号等平台账号，提升账号活跃度与粉丝转化。

（7）综合部副经理（1人）：本科及以上学历，行政管理、图书档案管理、工商管理、语言类等相关专业；具备政府机关、企事业单位综合管理或办公管理相关经验，熟悉行政体系运作与公文规范，具备较强的公文撰写、材料统筹及对外沟通协调能力；熟悉人力资源管理全流程，可协助开展绩效考核、员工关系、考勤管理等工作；熟练掌握合同拟定、档案分类、整理、归档及档案管理规范；能够独立完成招投标文件编制、商务资料整理及对外对接工作；精通 Word、Excel、PPT 等办公软件，熟练运用 Excel 函数进行数据处理与统计；工作细致严谨、责任心强，具备良好的统筹协调、文字表达及执行力；负责与公司各职能部门高效对接、协同联动，做好信息传递与工作统筹，确保各项工作顺畅推进。

（8）综合部职员-办公室岗（1人）：大专及以上学历，行政管理、图书档案管理、工商管理、语言类等相关专业；具备扎实的文字写作功底与清晰的逻辑思维能力，配合部门经理完成各类行政文书、通知公告、汇报材料的撰写、编辑与整理工作，精准传递工作信息，确保文书规范无误；熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，可高效完成文档编辑、数据统计、报表制作及演示文稿排版，善于运用办公技巧提升工作效率；工作严谨细致、责任心强，注重细节把控，杜绝疏漏；按照部门经理制定的档案管理规范，负责各类行政资料、公文、合同及档案的分类、整理、归档与日常保管，建立完善的资料管理台账，确保各类资料完整、有序、可追溯，辅助保障综合部日常行政事务高效有序推进；具备良好的执行力与协作意识，积极配合部门经理完成各项行政统筹、对外对接辅助工作；有政府机关、企事业单位相关办公经验者优先考虑。

（9）综合部职员-财务岗（1人）：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备3年以上财务工作经验，熟悉企业会计准则及财税相关法律法规，能独立完成账务处理、税务申报等工作，具备扎实的财务核算能力，熟练使用金蝶等财务软件及Office办公软件；熟悉企业财务。持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先，有企业融资经验优先。

（10）生产部职员-机加工设备操作员（2人）：中专及以上学历，2年以上机加工设备操作经验；熟练掌握CNC编程、注塑成型及激光切割等操作技能，能独立处理常见故障；具备较强的安全意识与责任心，服从生产安排。负责CNC数控机床、注塑机、激光切割机等设备的日常操作与维护；遵守设备操作规程，做好生产记录与设备保养。

二、签约方式及薪酬待遇

1、本次招聘录用人员为临时聘用专业人员，合同期限一年，与福建临港智链科技有限公司建立劳动关系。

2、薪酬待遇如下表：

薪资由“岗位工资+绩效工资*绩效考核系数”组成，绩效工资与岗位工资一致，年终绩效考核；享受“五险”。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律法规；

3、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行；

4、工作态度积极，有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

5、符合所招聘岗位规定的其他资格条件；

6、身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，征信良好。

有下列情形之一的不得报名：

1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为的；

2、曾被国家机关、事业和企业单位开除公职的；

3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的；

4、不符合招聘所需条件的人员；

5、法律、法规规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

公开报名→资格审查→组织考试（面试）→体检→录用

五、报名方式

通过南平人才网（http://www.nprc.net）公开发布招聘公告、聘用等程序。

（一）报名时间：2026年4月13日－2026年4月26日。

（二）个人信息提交

1、报考人员须于报名截止日17:00前将报名材料发送至邮箱：FJlingangzhilian@163.com。邮件名称命名为：应聘xx公司xx岗位-姓名，文件命名格式为“姓名-材料名称”。

2、报考须提供材料：

（1）应聘人员报名表电子版（附件1）;

（2）学信网学历证明（带二维码）及毕业证、学位证（如有）、身份证扫描件；

（3）具有相应职称或职业资格人员须同时提供相关证书扫描件；

（4）本人近期正面免冠彩色电子版；

（5）留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

3、报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。

（三）资格初审。由工作人员对报考人员资格进行初审，初审结果将以电话、短信或邮箱等方式告知。

（四）咨询电话：陈女士 13696889410；咨询时间（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00-17:00

六、考试方式

（1）以面试方式，主要考察应聘者的专业技能、素质特征、岗位适应性等。

（2）面试时间地点：另行电话或短信通知。

（3）按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，最低成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位，应聘人员的最后面试分不得低于75分。

七、体检

按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选。未在规定的时间按要求参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予聘用。若体检阶段出现不合格人员，则按面试成绩排序依次确定递补人选参加体检。

八、聘用

体检合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员应在三个工作日内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明至福建临港智链科技有限公司报到。

九、其他

我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件或其他造假行为等情况，经公司核实后予以辞退。

附件-福建临港智链科技有限公司报名表.doc

福建临港智链科技有限公司

2026年4月13日