职位描述：
一、岗位职责
1、制定标准工时（GST）与产能核定标准。
2、对动作分析、流程进行分析，做到生产线平衡。
3、识别生产瓶颈工序，主导或协助开发、引进简易工装、夹具、模板，以降低操作难度，提升作业效率与质量稳定性。
4、对生产线员工和基层管理者进行新方法、新标准的培训，确保改善成果得以固化。将改善后的优秀操作方法进行总结，制作标准作业指导书（SOP） 和作业要点
5、做好数据化分析与报告汇总。
二、任职资格
1、大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、机械设计与制造等专业。
2、 2年以上服装厂IE工程师或类似岗位经验，有在推行精益生产或使用GSD系统的服装企业工作经验者优先。
3、熟悉IE核心技术，熟悉服装生产工艺流程。
简历投递地址：https://www.nprc.net/job/12139.html
