职位描述：
一、岗位职责:
（一）职责目的：
1、受控于生产部门，跨部门间衔接与协调，管控不良品率前提下保障交期能力。
2、前端把控与IE对接，本部门组织结构搭建、调整与协调管控。
3、确保物料及产品检测符合质量标准，持续提升合格率水平。
4、协助采购供应商审核管理，确保审核工作落实到位。
5、推动品控流程的持续改进与优化，提升质量管理效率。
6、负责控制与降低质量事故发生率，保障产品质量稳定。
7、维护客户满意度，有效处理与降低客户质量投诉。
8、负责团队能力建设，培养与发展下属专业能力。
（二）岗位细则：
1、构建与完善质量体系：制定、宣导并监控年度/季度《质量提升计划与目标》，将其分解至各环节。
2、策划主动监控：每月制定与批准覆盖关键工序、高风险产品的《月度质量抽检计划》。
3、供应商质量管理：组织并主导对新供应商及定期对现有供应商的现场评审与资格认证，形成审核报告并跟踪改进。
4、生产过程质量督导：巡检生产现场，确保SOP被执行，及时发现并纠正质量偏差。
5、指导下属完成质量攻关难点，组织技术、生产等部门进行质量分析会，解决重复性或重大制程问题。
6、客户投诉与改进：第一时间牵头跟进客户质量投诉问题，组织根源调查。
7、主导跨部门协作（如生产、技术、采购），分析根本原因，提出并落实纠正与预防措施改进方案。
8、团队建设与培训：定期培训团队，确保全员理解童装特殊标准与SOP要求。
9、分配任务，评估下属绩效，培养团队专业能力。
二、任职要求：
1、学历：高中；
2、行业经验要求：多年服装行业质量管理经验，其中3年以上团队管理经验；
3、岗位经验要求：多年针织品控经验；
4、技能工具要求：质量管理体系（ISO9001）、六西格玛基础工具；
5、素质能力要求：跨部门协作能力、危机处理能力、责任心、数据分析能力、沟通协调能力；
6、其他要求：熟悉儿童服装安全标准（GB 31701）、具备团队管理能力、能适应出差。
简历投递地址：https://www.nprc.net/job/12133.html
