关于公开招聘驾驶员的公告

一、招聘岗位

光泽县公务用车服务中心招聘驾驶员3人(劳务派遣人员)。

二、招聘条件

（一）招聘的驾驶员为本县常住人口。

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和操守。

（三）具有高中或中专以上学历。

（四）持B2、B1及以上准驾车型。

（五）无违纪行为、无违法犯罪记录、无酒驾毒驾行为；无不良信用记录、未列入失信执行人员名单；无重大交通事故（致人死亡且负主要责任），招聘年度内无多次违章记录，近三年内无因违章驾驶被吊销驾照情况。

（六）身体状况健康，心理素质良好，无任何可能带来驾驶安全隐患的疾病。

（七）鉴于公务用车驾驶员岗位的重要性和特殊性，招聘以男性为主，持B2、B1及以上准驾车型驾驶证的年龄25周岁以上、45周岁以下（即1979年11月10日至1999年11月10日之间出生）；持A1准驾车型驾驶证的年龄25周岁以上、48周岁以下（即1976年11月10日至1999年11月10日之间出生）。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：本次报名采用现场方式进行。

1.报名时间：2025年11月10日至11月14日（工作日上班时间，上午8:00-12:00，下午2：30-5:30）。

2.报名地点：光泽县公务用车服务中心办公室（光泽县荣兴花园6栋203室）。

3.联系人：罗先生，电话：0599-8020017

吴女士，电话：13365093336

（二）证件资料：报名者须持本人身份证、户口本、学历证、驾驶证及加分项证明资料原件及复印件，县医院体检证明，近期1寸彩色免冠照片2张（蓝底），以及《光泽县公务用车服务中心驾驶员报名登记表》（详见附件），一式两份（报名者自行到光泽县人民政府网站下载，网址：http://www.guangze.gov.cn），报名者所提供信息及资料应真实有效，如与事实不符，取消报名资格。报名者所提供的所有个人信息资料复印件恕不退还。

（三）资格审查：由光泽县公务用车服务中心、光泽县金心人力资源管理有限公司按照招聘条件对报名者进行资格审查，资格审核合格者参加理论、技能考试。

四、具体程序

遵循面向社会、公开公平、择优录用的原则，通过报名、资格审查，理论、技能考试和综合联审等程序组织实施。

（一）考试项目。理论和技能考试总成绩100分，其中理论考试占30%，技能考试占70%。

1.理论考试。进行科目一、四考试（交通法规、安全驾驶知识等）。

2.技能考试。现场考评驾驶技能水平、应急处理及沟通协调能力等。

（二）加分项目。在理论考试、技能考试的总成绩之外，采用加分的形式：⑴中共党员加1分；⑵退伍军人加1分；⑶持汽车维修（机修）等相关资格证书的加1分，加分项目累计不超过3分。

（三）其他要求。招聘公告发布后，报名者自行到县总医院驾驶员体检窗口进行初步体检，再到县公务用车服务中心报名。资格审查合格后，进入理论（科目一、四）考试和技能考试环节，具体考试时间及地点另行通知。

五、招录聘用

按照岗位招聘人数1:1的比例，在理论考试、技能考试和加分项目总成绩基础上,按总成绩由高到低确定考察人选，因故未通过考察的，原则上按照总分由高到低依次递补。考察合格人选在“光泽县人民政府网”公示5个工作日，无疑议后，签订劳务派遣合同（2年），试用期2个月，因试用期不合格或因个人原因不能胜任工作需求的，可解除劳动合同。合同期满后根据工作需要和考核情况，续签劳动合同。

六、其他事项

本次招聘工作由县纪委监委派驻政府办纪检监察组全程监督；招聘公告由光泽县公务用车服务中心、光泽县金心人力资源管理有限公司负责解释。

附件：

光泽县公务用车服务中心驾驶员报名登记表

　　　　　　　　　　　　　　填报日期：2025年　月日