职位描述：
岗位职责：
1、招聘管理：熟练掌握招聘相关知识，熟悉招聘渠道、招聘计划及招聘工作的落地；
2、档案管理：负责新人入职流程的办理，建立人员档案，包括系统录入、花名册、定位表等相关记录；
3、职业健康管理：负责安排入职员工体检、在岗员工定期体检及离职员工体检事项的管理工作；
4、维护公司公众号，文控管理
5、领导安排的工作
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；
2、有招聘工作经验者优先考虑
3、有较强的语言组织能力，文案处理功底
4、有意向可以电话联系
简历投递地址：https://www.nprc.net/job/4788.html
